CFTC SANTE SOCIAUX 37

REJOIGNEZ le DéFI CFTC. Un point régulier du syndicat CFTC sante sociaux 37 sur les différents secteurs de la santé. Renseignez vous au 06.19.99.35.33- 06.81.42.46.98 - 02.47.47.37.36 - 01.42.58.58.89 courriel cftc.santesociaux37@numericable.fr

28 mai 2009

La CFTC couvre par un mot d’ordre de grève national, tous les salariés obligés de travailler sans contrepartie de rémunération l

Si la

CFTC

se réjouit d’avoir obtenu, grâce à son action et au soutien de dizaines de milliers de salariés (plus de 150.000 signatures collectées avec le collectif des amis du lundi), le retour progressif à la normale pour le Lundi de Pentecôte :

  • réaffirmation du caractère férié de ce jour par une décision du Conseil d’Etat en 2005,

  • retour du principe du Lundi de Pentecôte chômé par la Loi du 16 avril 2008.

La

CFTC

s’oppose fermement au principe qui vise à obliger les salariés à travailler sans contrepartie de rémunération, principe qu’elle a attaqué devant les juridictions européennes.

Pour la

CFTC

, c’est l’ensemble de la collectivité nationale qui doit assurer le nécessaire effort de solidarité envers les personnes âgées et handicapées et ce, proportionnellement à leurs facultés contributives.

La

CFTC

rappelle qu’il n’existe pas de journée de solidarité, que l’on travaille ou non à la Pentecôte, ou tout autre jour, cela n’ajoute ni enlève aucun euro à la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie), celle-ci étant automatiquement alimentée tous les mois par une taxe de 0,3 % sur les salaires. La

CFTC

souligne que le financement de l’autonomie est tout à fait inéquitable puisqu’il repose quasi exclusivement sur les salariés, via cette taxe mensuelle.

La

CFTC

constate qu’elle avait raison d’attirer l’attention des pouvoirs publics sur les nombreux effets pervers de cette mesure, notamment concernant les salariés en chômage partiel. Quel sens y a-t-il à demander à ces 620.000 salariés à travailler une journée supplémentaire ?

La

CFTC

souhaite à tous une Pentecôte de solidarité familiale ou de lien social à travers des manifestations sportives, touristiques, culturelles, politiques ou religieuses. Elle remercie tous ceux qui, par leur travail, permettent au plus grand nombre de profiter pleinement de cette respiration sociale indispensable pour l’équilibre de la société. Elle continuera à se battre pour une vraie solidarité, juste et équitable.

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19 mai 2009

Travail du dimanche, 4e texte «équilibré» déposé à l’Assemblée.

Pour la 4e fois, le Dr Richard Mallié dépose à l’Assemblée une proposition de loi visant à faciliter l’ouverture des commerces le dimanche.

Sous une allure anodine, ce texte est un véritable cheval de Troie permettant à terme de généraliser le travail le dimanche.

Cela ne concernerait que les zones touristiques.

Pour la CFTC, est-il responsable de proposer une réglementation d’exception pour les zones touristiques alors que personne n’est capable de définir le concept ? La façade atlantique, le pourtour méditerranéen, les côtes de la mer du Nord, les Alpes, les Pyrénées, le Massif Central, les châteaux de la Loire, Paris, Lyon, Reims, Caen, Rodez, Craponne-sur-Arzon, les Vosges, nos vignobles, nos bocages, nos forêts, etc., etc. ne sont-ils pas des zones touristiques ? Jusqu’à cet entassement de béton qu’est La Défense, classé zone touristique par le Préfet des Hauts de Seine.

Préférons-nous valoriser auprès des étrangers nos particularismes, notre patrimoine, ou banaliser notre art de vivre en proposant comme haut lieu touristique des têtes de gondoles comme l’on peut en trouver dans tous les magasins du monde ?

Seraient également concernées, les zones urbaines de plus d’un million d’habitants.

Pour la CFTC c’est, dans ces secteurs, la mort programmée de milliers de commerces de proximité. Comment, par exemple, résisteront à la concurrence des centres commerciaux et à leur puissance marketing, les magasins de proximité situés sur ce « territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages » selon la définition de la communauté urbaine de Lille ?

Il serait fait appel au volontariat.

Pour la CFTC, est-il intellectuellement soutenable de parler de « volontariat » quand le contrat de travail est un contrat de subordination ? Ce n’est pas le salarié qui s’embauche, décide de l’organisation de son temps de travail, s’accorde des primes ou des augmentations, se promeut ou se licencie.

Selon un sondage IPSOS de décembre 2008, 85,3% des cadres supérieurs pensent que les salariés n’auront pas la possibilité de refuser de travailler le dimanche si l’employeur leur demande. En clair, ceux qui donneraient l’ordre de travailler, savent que le volontariat c’est pipeau.

Pour la CFTC, la priorité devrait être donnée à l’emploi.

La crise que nous traversons appelle à une mobilisation de tous, afin de sauvegarder et de créer des emplois. Toutes les études dont nous disposons font le même constat : le développement des grandes surfaces et des centres commerciaux est destructeur net d’emplois !

S’il n’y a aucun salarié au rayon chaussures d’une grande surface, le magasin de chaussures de centre-ville, lui, compte au moins un salarié et généralement deux ou trois...

La CFTC réaffirme son attachement au dimanche, jour privilégié pour le lien social, le travail bénévole, la vie familiale, personnelle, associative et spirituelle.

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16 mai 2009

2013 OUI NOUS LE POUVONS OUI NOUS LE FERONS

2009_05_12_congr_s_f_d_ral_011Notre 34ème congrés fédéral est terminé. Grand moment d'émotion, de camaraderie partagé par l'ensemble des congressistes, une équipe fédérale soudée, unie pour pour dire tous ensemble, avec le mouvement, les adhérents, les militants

"2013 : OUI, nous le pouvons, OUI, nous le ferons"

Merci à toutes et à tous

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POUR LE MAINTIEN DES SERVICES PUBLICS

Syndicat NATIONAL C.F.T.C. Travail Emploi Formation

Adresse administrative et postale : 70, chemin du Sang du Serp - 31200 TOULOUSE

Téléphone : 06.78.06.97.59 – 06.78.06.97.62 - Fax : 05.61.15.72.94

Siège social : section ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidaritéet dela ville - 39-43, quai André Citroën - 75902 PARIS cedex 15

Mail : syndicat.cftc@cftc.travail.gouv.fr ou cftc.tef@orange.fr

Site internet : http://fgfcftcmipy.free.fr/sections/tef

Pétition nationale initiée par Monsieur Michel Vauzelle président de la Région PACA, Député à l'Assemblée Nationale et ancien Garde des Sceaux pour le maintien du service public

Si cette pétition atteint 10 % du corps électoral (soit 4 , 4 millions de signatures)  le gouvernement sera obligé de faire voter un referendum, c'est dans les textes de la constitution

Essayons de sauver ce qui peut encore l'être, défendre les services publics

Un moyen de défendre les services publics : le référendum.

Le président de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur, Michel Vauzelle (PS), a lancé une pétition en ligne demandant l'inscription dans la Constitution d'une charte des services publics garantissant le droit pour tous à des services publics de qualité et de proximité.

Cette pétition, accessible depuis le 15 avril sur le site referendum-servicespublics.fr/ affirme qu'on ne peut pas affaiblir les services publics sans affecter gravement la République.

En effet les services publics sont non seulement un avantage pour notre pays dans la compétition internationale mais aussi un instrument irremplaçable de protection des citoyens, qui garantit les principes d'égalité et de solidarité nationales. Ils sont au cœur des valeurs et de la devise républicaines.

Le député des Bouches-du-Rhône juge donc plus que jamais nécessaire de les défendre en inscrivant dans notre Constitution une charte des services publics qui proclame solennellement l'attachement du peuple français à ces principes essentiels de la République.

Il faut 4,4 millions de signatures pour obtenir un référendum: c'est possible si chaque mail permet d'obtenir plusieurs signatures.

Merci de faire suivre à vos contacts.

Si vous souhaitez signer la pétition Cliquez ici

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05 mai 2009

Un Appel pour le salaire maximum

http://www.mesopinions.com/Pour-un-salaire-maximum-petition-petitions-6b2e676137b8758f4b52ddc915f8eab7.html

Le Comité des Sages sur les abus des rémunérations des grands patrons, mandaté par le MEDEF et l'AFEP, va commencer à travailler. On se souvient que ledit Comité avait été créé après la grosse colère de Nicolas Sarkozy contre la rémunération des dirigeants de la Société Générale.
Mais comme beaucoup de coups de gueules présidentiels, on sait déjà que celui-ci ne sera guère suivi d'effets. D'abord parce que le Comité a limité son champ d'intervention aux entreprises qui recourent « massivement » au chômage partiel ou à des plans sociaux « d'ampleur ». Ensuite parce que le sage désigné pour présider le Comité, Claude Bébéar dispose de plusieurs jetons de présence dans des grands groupes (Axa, mais aussi Schneider, Vivendi et BNP-Paribas). Même s'il est l'auteur inspiré du livre « Ils vont tuer le capitalisme », co-écrit avec Philippe Manière, le quotidien fort peu gauchiste Les Echos se demande s'il est le mieux placé pour aider les grands patrons à prendre conscience de ce que peuvent avoir de choquant leurs pratiques dans ce domaine.

Il faut donc nous occuper nous-même de lancer le débat public. C'est l'objet de cette appel, que nous appelons à signer et faire signer. La limitation de la rémunération des dirigeants ne résoudra pas à elle seule la crise. Mais sa valeur symbolique est forte. Et il n'y a aucune raison pour les sacrifices et les efforts ne soient concentrés que sur les salariés sous prétexte qu'ils sont les plus nombreux. Ce n'est pas une question de morale mais de société : le système hyper-inégalitaire que nous connaissons vient d'exploser, il nous faut inventer autre chose.

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02 mai 2009

1er mai 1 200 000 personnes dans les rues !

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01 mai 2009

Loi Bachelot : grippe fossoyeuse de l’hôpital

3046_1093552832595_1639791450_229687_972827_nAlors que la commission des affaires sociales du sénat a commencé l’examen du projet de loi Bachelot « Hôpital Patients Santé Territoires » , un amendement qui permettait de contraindre les cliniques à « limiter » les dépassements d’honoraires à été purement supprimé avec l’aval de Roselyne Bachelot .

Face à la grippe libérale et fossoyeuse niveau 6 du gouvernement Sarkozy sur l’hôpital public , la sécurité sociale , les intérêts financiers primant sur la santé des patients , la rentabilité devant primer sur les soins alors qu’une partie significative de la population renonce à se faire soigner ou bien repousse ses traitements, faute d'argent , nous rappelons que ce projet de loi est inique , touche au droit de se soigner et de vivre .

La situation de la santé publique , des hôpitaux nécessite un plan d’urgence afin d’allouer les moyens financiers et humains nécessaires afin d’améliorer l’accès aux soins de qualité pour toutes et tous .
Nous appelons solennellement tous les citoyens , les élus , les associations , les organisations syndicales et politiques à manifester ce 1er mai notre refus total du projet de loi Bachelot , de la marchandisation de notre santé .
« la santé un droit fondamental »
Pour le mouvement Ensemble pour une santé solidaire
http://ensemblepourunesantesolidaire.fr
Bruno-Pascal CHEVALIER - 06 89 18 01 77 -
Cecile MOUTTE - 06 10 73 83 99 -
Eric TAILLANDIER - 06 29 73 78 00 -

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