CFTC SANTE SOCIAUX 37

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07 mai 2008

La CFTC signe deux avenants : les gardes et urgences, les améliorations du régime cadre de prévoyance

La CFTC

a signé avec deux autres syndicats de salariés et

la FSPF

l’avenant à l’accord collectif de la réduction du temps de travail concernant les rémunérations des gardes, astreintes.

Pour tous les salariés de l’officine dont les employeurs sont syndiqués à

la FSPF

, la date d’application est fixée au 1er mai 2008.

Pour tous les autres salariés, il faut attendre la parution au Journal Officiel de l’arrêté d’extension. Dans ce cas de figure, il est toujours possible par accord d’entreprise de négocier une date d’application.

Rappel : les accords et les avenants sont des textes dont le contenu peut être amélioré par accord d’entreprise avec les délégués syndicaux ou un délégué du personnel qui peut être nommé, le temps de la durée de son mandat, délégué syndical

L’avenant comporte des avancées. Seul regret,

la FSPF

n’a pas « osé » l’alignement des salariés à temps plein sur les salariés à temps partiel pour les heures de permanence.

Voici les principaux points d’amélioration:

Les gardes, effectuées un dimanche ou un jour férié autre que le 1er mai, donnent droit pour le salarié au versement d’une indemnité de sujétion dont le montant brut est égal à une fois et demie la valeur du point conventionnel de salaire par heure de présence.

Les heures de permanence, effectuées un dimanche ou un jour férié autre que le 1er mai, font l’objet de la même indemnité de sujétion.

En plus de la « double rémunération », le travail du 1er mai donne droit à un repos compensateur d’égale durée.

Le délai de prévenance pour les gardes passe d’un jour franc à deux jours ouvrables.

Le régime de prévoyance des cadres étant excédentaire depuis plusieurs années, les partenaires sociaux ont signé un avenant améliorant les remboursements de frais de santé. Le texte est en annexe.

Quand à la négociation salariale 2008, les syndicats d’employeurs ne sont pas mandatés !!! Ils attendent l’augmentation du SMIC (+ 2,3 % au 1er mai). En attendant  le coefficient 100 passe à 8,63 €/heure soit 1308,91 €. La rémunération mensuelle du préparateur débutant (coefficient 230) est actuellement de 1362,92 € soit une différence de 54 €  brut ou 41 € net en plus du SMIC.

Posté par CFTC SANTE 37 à 11:22 - Commentaires [0] - Rétroliens [0] - Permalien [#]


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